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沃尔玛（湖南）商业零售有限公司娄底新化梅苑南路分店
2026届营运管培生
职位诱惑：年底双薪 绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利：五险一金
发布时间：2024年9月18日
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岗位职责：
1. 管理培训生目标：两年半时间培养为沃尔玛购物广场的副总经理，带领团队。
2. 学习发展规划：
岗位基础业务培训 6个月：在门店职能分区轮岗学习，了解零售王国的运作机制。
主管岗位工作 18个月：承担部门主管的工作职责，负责部门工作的日常运营管理。
见习副总 3-6个月：系统学习并实践副总经理职责及工作内容。
门店副总：为期两年半的MT项目结束，成功通过测评的MT将成为门店副总，负责门店分区业务管理。
3. 学习过程中，管培生将拥有丰富的培训资源，得到全方位的支持与帮助。
岗位要求：
任职要求：
1. 热爱零售行业，积极主动，有强烈的服务意识和团队合作精神；
2. 较强的沟通能力和执行能力；
3. 可接受工作地调动；
4. 本科应届生，专业不限；
5. 在保证管培生培训工作能高质量完成的前提下，最终工作地点可能因公司需要进行调整。
投递说明：
可直接登录网址投递简历点击查看基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部（）举报。
其他描述：
薪酬福利：包含工资进阶计划、年底双薪、奖金激励计划、带薪年休假等具有竞争力的薪酬福利。
