招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：湖南大学
宣讲地点：复临舍105教室
点击人次：915
vivo浙江2026校园招聘—敢为“浙”先，v动未来
我们是vivo浙江团队，负责vivo在浙江范围内的品牌、渠道销售和市场操盘。通过专业的市场营销和渠道管理运作，精准触达用户人群和客户，打造良好的用户口碑和高效的渠道通路，为消费者提供更加极致的产品和服务。
在这里，
你可以了解：市场操盘、零售运营、KA运营、终端及品牌管理等所有市场营销的组成模块；
你可以体验：前沿的营销玩法，与年轻化的vivo浙江团队一起打造更加伟大的品牌；
你可以实现：对市场营销的梦想和理念，与一群充满希望和力量的同伴们并肩前进，实现个人价值；
与我们一起敢为“浙”先，v动未来，你将成为vivo浙江蓄势待发的新生力量。
你将与我们一起专注于：
1. 产品的操盘，进行产品全生命周期管理；
2. 渠道的管理，管理全省KA，运营商，政企等渠道生意，制定渠道策略；
3. 终端的管理，管理全省导购、形象、促销、企划活动等，支撑全省终端团队；
4. 零售的管理，管理全省专卖店的经营管理，探索用户运营等新零售玩法。
【公司简介】
vivo浙江广润集团（浙江广润通信有限公司）是致力于vivo及iQOO移动终端智能产品专业营销管理的集团公司，产品和团队覆盖浙江、马来西亚、新加坡、印度、俄罗斯、乌克兰、日本、韩国等多个国家和区域，为vivo全球体系最大的集团省公司之一，并仍在不断发展扩大中。
vivo浙江广润集团总部位于杭州市西湖区，毗邻西溪湿地，与西湖仅隔一路隧道，地理位置优越，办公环境宜人。公司在致力于市场拓展的同时，也注重每位员工的个人发展。对于新员工，有完善的新人入职培训及职业发展规划。同时公司为每位员工搭建高端发展平台，提供年度培训深造机会。
【招聘岗位】
岗位名称 | 岗位职责 | 专业要求 | 工作地 |
营销管培生 | 1、公司各业务部门人才储备库，培养全方位营销管理类人才； 2、负责全省渠道分类管理及全省区域经理、销售主管的管理提升 3、负责全省渠道价格、货源流向、网售规范管理； | 1、本科及以上学历，专业不限； 2、性格开朗乐观，积极向上，善于人际沟通，抗压性强。 3、具有良好的市场敏锐度和洞察力； 4、学生会及社团学生干部优先。 | 浙江
|
营销管培生 | 1、产品方向：参与全球新品上市策划，制定产品定位与整合营销策略，管理产品全生命周期。 | 1、本科及以上学历，专业不限； 2、英语口语流利，可作工作语言； 3、具备良好沟通表达能力和协调能力，跨文化沟通能力，有很好的团队协作精神，能承受较强的工作压力； 4、成就导向，长期主义。 | 海外（印尼、马来、泰国、印度等） |
零售运营管培生 | 1、培养零售领域管理类人才，负责全省体验店、专卖店、Mall店的管理及营销、推广策略输出； 2、负责全省体验店、专卖店、Mall店的经营及管理； 3、负责全省零售团队搭建及管理； 4、负责全省体验店、专卖店、Mall店的各类活动策划及推广； | 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备用户思维，有对消费者的服务意识，主动性强，有一定的新零售模式了解； 3、学生会及社团学生干部优先。 4、对零售服务行业有较浓厚的兴趣，愿意从基层一线做起。 | 浙江 |
培训推广管培生 | 1、培养终端管理类人才，为全省各团队提供vivo品牌推广及专业知识的支撑； 2、负责全省终端管理团队、门店顾问团队的搭建及管理； 3、负责全省销售人员的vivo产品知识培训及推广； 4、负责全省销售人员的人效标准制定及提升； | 1、本科及以上学历，专业不限； 2、性格开朗乐观、亲和力强，具备良好的项目组织能力及执行力； 3、爱好培训、主持、演讲，有校内外培训组织经历或大型主持经验优先。 | 浙江 |
政企管培生 | 1、负责拓展浙江区域行业客户，包括政府、事业单位及企业客户，挖掘客户需求，销售vivo移动智能终端产品，包括手机、平板，及手表等穿戴产品； 2、从商机挖掘、需求分析、方案设计、客情维护到招投标及中标后交付的全流程管理； 3、协调总部及地市所有资源，保证项目高效执行，订单落地。 | 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有较强的执行力、统筹能力，主动性强，有一定的大客户运营思维； 3、学生会及社团学生干部优先。 | 浙江 |
【招聘对象】
国内外高校2026届应届生（毕业时间：2026年6月1日-2026年12月31日）
【投递方式】
微信扫码投递：
PC端投递：
【面试流程】
线上门户简历投递→宣讲会→简历筛选→面试→offer签约
【联系方式】
1、 公司地址：杭州市西湖区联合大厦
2、联系人：张女士
3、 联系电话：0571-88924861
【面试邀约】
邀约方式：邮件通知
特别提醒：请同学们注意及时查看邮件情况，特别留意垃圾箱邮件，因群发邮件很可能会被拦截哦
5人
岗位职责：
1、公司各业务部门人才储备库，培养全方位营销管理类人才；
2、负责全省渠道分类管理及全省区域经理、销售主管的提升及管理；
3、负责全省渠道价格、货源流向、网售规范管理；
1、本科及以上学历，专业不限；
2、性格开朗乐观，积极向上，善于人际沟通，抗压性强。
3、具有良好的市场敏锐度和洞察力；
4、学生会及社团学生干部优先。
网申/现场投递
年底双薪、年终分红、入职培训
5人
岗位职责：
1、培养零售领域管理类人才，负责全省体验店、专卖店、Mall店的管理及营销、推广策略输出；
2、负责全省体验店、专卖店、Mall店的经营及管理；
3、负责全省零售团队的搭建及管理；
4、负责全省体验店、专卖店、Mall店的各类活动策划及推广；
1、本科及以上学历，专业不限；
2、有对消费者的服务意识，主动性强，有一定的新零售模式了解；
3、学生会及社团学生干部优先。
4、对零售服务行业有较浓厚的兴趣，愿意从基层一线做起。
网申/宣讲会投递
年底双薪、年终分红
5人
岗位职责：
1、培养终端管理类人才，为全省各团队提供vivo品牌推广及专业知识的支撑；
2、负责全省终端管理团队、门店顾问团队的搭建及管理；
3、负责全省销售人员的vivo产品知识培训及推广；
4、负责全省销售人员的人效标准制定及提升；
1、本科及以上学历，专业不限；
2、性格开朗乐观、亲和力强，具备良好的项目组织能力及执行力；
3、爱好培训、主持、演讲，有校内外培训组织经历或大型主持经验优先。
现场投递+线上网申
年底双薪、年终分红
5人
岗位职责：
1、产品方向：参与全球新品上市策划，制定产品定位与整合营销策略，管理产品全生命周期。
2、渠道方向：开发维护海外线下渠道及合作伙伴网络，优化激励政策，提升渠道效能与忠诚度。
3、品牌方向：落地海外品牌营销活动（如体验活动、媒体合作、KOL营销），强化本地高端品牌形象。
4、电商方向：运营全球及区域电商平台，推动线上销售增长与市场份额提升。
5、新业务方向：参与集团新业务、新区域的市场从0到1的战略规划与落地探索，开拓新的增长曲线
1、本科及以上学历，专业不限；
2、英语口语流利，可作工作语言；
3、具备良好沟通表达能力和协调能力，跨文化沟通能力，有很好的团队协作精神，能承受较强的工作压力；
4、成就导向，长期主义。
线上门户简历投递→宣讲会→简历筛选→面试→offer签约
5人
岗位职责：
1、负责拓展浙江区域行业客户，包括政府、事业单位及企业客户，挖掘客户需求，销售vivo移动智能终端产品，包括手机、平板，及手表等穿戴产品；
2、从商机挖掘、需求分析、方案设计、客情维护到招投标及中标后交付的全流程管理；
3、协调总部及地市所有资源，保证项目高效执行，订单落地。
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具有较强的执行力、统筹能力，主动性强，有一定的大客户运营思维；
3、学生会及社团学生干部优先。
国内外高校2026届应届生（毕业时间：2026年6月1日-2026年12月31日）
